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难事、小事、烦心事,事事关心——铜冠(庐江)矿业公司关爱职工侧记

今年以来,铜冠(庐江)矿业公司牢固树立以人为本的发展理念,无论是大事小事,只要与职工息息相关的事都纳入待办清单,力求做到只要职工有“呼声”,组织层面有“回声”,真正把关爱职工放在首位。

积极办好不好解决的难事“你今天核酸去镇前广场做了没?”“现在还跑那么远做核酸干嘛啊,矿里统一安排了,下午集中在副井井口做检测。”3月份以来疫情再起,铜冠(庐江)矿业公司把保障职工生命安全和身体健康摆在了所有工作的重中之重,通过与县、镇疫情防控指挥部积极沟通联系,每三天安排医护人员到矿集中组织全员核酸检测,在方便了广大职工做核酸的同时也减少了感染风险。

“下班去哪逛逛啊?”“听说试化楼前新建了一个党史主题公园,im体育去看看?”为进一步改善和提升生产生活环境,该公司先后在有色大道两侧、试化楼等处新建了企业文化长廊和党史主题公园,在采矿综合楼、无人值守磅房、选矿南门等处铺设了职工休闲小道,并逐步对矿区部分环境盲点进行绿化整治,提高了职工的幸福感和满意度。

主动解决职工身边的小事“走,下班一起去理发。”“现在封闭生产期间,又不给出门,去哪理发啊?”今年封闭生产期间,该公司全体员工封闭在矿40天,理发成了一件不大不小的难题。该公司发出号召鼓励有一技之长的职工主动作为,充填项目部职工程贤茹因之前有当过理发师的经验,积极响应号召主动自告奋勇地当起了理发师,利用自己下班时间为广大职工免费理发,解决了封闭在公司职工的“头”等大事。

“今天终于可以休息一下了。”“这不还得感谢im体育领导么。”疫情期间,由于部分职工身处铜陵管控区不能到岗,生产一线力量严重不足,一线人员因得不到足够休息,工作状态受到了一定程度影响。该公司动力运转中心班子成员主动带头进班组,每个白班置换两名一线生产职工休息,以恢复职工体能,在促进了安全生产的同时也收获了职工发自内心的掌声。

耐心解决职工身边的烦心事“走,一会要去食堂打保健啦。”“你还不知道呀,现在im体育小夜班的保健由矿里食堂直接送到井口,不用im体育跑啦。”今年三月份,该公司克服食堂人手不足的矛盾,由过去只配送中餐到采矿综合楼的状况,变成了晚餐也按点配送到采矿综合楼,彻底解决了生产一线职工用餐不及时的难题,得到全公司上下的高度好评。

“这一路上都没有垃圾桶,这空的牛奶盒我要拿一路啊?”说者无意,听者有心。针对职工上下班路途没有垃圾桶的情况,该公司责令后勤相关部门立刻报计划购买垃圾桶,同时先从生活区拆卸4个使用率不高的垃圾桶安装到职工上下班沿线途中应急使用,后期垃圾桶到货后再统一装配,着力解决职工的烦心事。

2022-05-1613 查看详细+
自动化系统升级助力矿山生产

“调度,调度。”“收到,请讲。”“铜优第2槽泡沫降20。”“好的……”日前,冬瓜山铜矿选矿车间浮选工何凯正在浮选机平台巡视,仔细观察泡沫粘度、颜色和厚度,却发现铜优第2槽泡沫现象异常,随即通过对讲机与调度员张宏沟通进行参数调整。接到指令,张宏一边回答,一边在操作界面迅速调出浮选各作业页面,选择“滑石,铜浮选”选项,指针精准落在铜优第二槽130立方米浮选机位置上,第一时间便对泡沫层厚度参数进行了调整。“按照该车间调度员操作管理规范,在远程桌面使用鼠标,不到1分钟就能实现操作,省时省力。”张宏说。

经过调整,浮选机泡沫现象恢复正常。紧接着,何凯拿起浓度壶在铜优搅拌桶取矿浆样测矿浆浓度,随后取样勺取矿浆静置后,吸取上清液滴定pH值,并校准药剂房的药剂添加制度,及时将检测结果上传到工作群。

浮选机的泡沫层厚度控制方式,是自动化系统升级与浮选工操作习惯的融合产物。此次自动化系统更新,优化了130立方米浮选机液位控制方式,实现了从液面高度向泡沫层厚度转变。利用泡沫层厚度液位控制的方式,更有助于浮选工观察浮选现象,精细化操作保证磨矿细度、矿浆浓度、矿浆酸碱度(PH值)、准确加药“三度一准”,把握泡沫产品品位和作业回收率,保障实现月度生产任务。

自动控制的实现得益于许多新增的“智能眼睛”,电动阀、流量计、压力表等仪器仪表“各司其职”。此次DCS自动化控制系统全面升级包含PLC控制柜、开发平台和现场远程IO箱“三大核心”全面升级更新,并更换了“两手都硬”的操作员站与工程师站。该车间磨浮生产班班长袁缘说:“以前,手动开停有时还需借助扳手等工具,耗时15分钟以上是常事。而现在,生产过程中出现漫溢、卡堵等突发事件时,已经不用急急忙忙下到地面一层手动开启停用设备。”据该车间副主任李煜辉介绍:“将能够通讯的电气设备全部接入DCS系统内,达到监测电流和远程启停功能。DCS系统有两套独立服务器,具备冗余功能,一工一备,大大提升了系统稳定性,提高了设备运转率。”

据悉,升级后,今年4月份累计铜精矿铜品位17.06%,选铜回收率87.85%,与升级前的去年同期相比,铜精矿铜品位提高2.61个百分点,选铜回收率提高6.09个百分点。

2022-05-1611 查看详细+
合肥铜箔公司开展防灾减灾宣传周系列活动

5月12日是我国第14个全国防灾减灾日,5月7日至13日是防灾减灾宣传周。日前,合肥铜箔公司围绕今年“减轻灾害风险,守护美好家园”的主题,采取线上与线下相结合的方式,开展防灾减灾宣传周系列活动。

该公司通过悬挂条幅、宣传橱窗、电子显示屏等向职工宣传雷电、洪涝、地震等自然灾害防范以及安全用电、火灾逃生等消防安全知识宣传,营造浓厚的宣传氛围。同时,该公司通过线上微信工作群推送和线下早会、安全例会、班组交接会,广泛开展防灾减灾、自救互救、灾害应对等知识宣传。该公司还利用党员活动日组织党员通过省应急管理厅微信公众号,观看防灾减灾宣教片,并参与防灾减灾宣传周有奖竞答知识答题。结合夏季安全生产,该公司组织党员安环先锋队和督导员针对工场重点防火部位、人员密集场所、易燃易爆等危险品存放点、变电所等要害部位开展自查自纠,尽最大可能防范灾害。为加强各类灾害风险的分析研判,该公司全面评估并修订了各类应急预案,对应急物资的品种类别和数量进行了拓展,按计划组织应急演练,进一步提升公司防灾减灾救灾能力。下一步,该公司将继续通过党员大讲堂、生产例会、安全会等形式开展防灾减灾宣传教育和业务培训,宣传推广典型案例,增强职工群众的防灾意识,提升应急处置能力。

2022-05-169 查看详细+
铜山铜矿分公司重拳加码抓牢安全环保

今年来,铜山铜矿分公司以安全环保文化创建为引领,以反“三违”、现场管理为抓手,以开展“强化意识,防控风险”主题活动为主线,持续为安全环保加码,促进公司安全生产、环境保护工作优化强化,实现安全发展、绿色发展。

自4月起,该公司就通过多种形式在全公司范围内加强宣传,营造活动氛围。而在当前主题活动的实施阶段中,该公司将持续重点开展安全环保宣誓、安全环保职业健康知识培训和考试、生产区域封闭管理、安全事故案例警示教育、反“三违”自查自纠、“三违”帮教、“安全一家亲”和深化外协队伍“一体化”管理模式等一系列活动。

在开展反“三违”自查自纠活动中,除每日开展反“三违”查处曝光以外,该公司还推行班组岗位作业人员“遵章守纪”结对“联保机制”,明确谁违章除按规定罚款外,同时按违章罚款30%的比例处罚其联保对象,对在一年内两次违章者加大处罚力度,约请违章者家属谈心,促进“遵章守纪”和“三违”的互相监督,并对违章职工做好帮教和思想引导,及时采取措施消除管理漏洞和缺陷。

该公司按照制定的“一企一策”方案,落实外协队伍管理新举措,扛起责任、完善措施、不断纠偏,对外协队伍生产安全工作进行计划、布置、检查、考核。派驻外协队伍的管理人员全面参与外协队伍的生产活动,主持派班,现场跟班,加大对派驻管理人员的检查考核力度,将考核结果与安全环保绩效挂钩。同时,推广外协人员黑名单制度,实施外协人员信息互通,外协人员在用人单位一年内累计出现3次“三违”行为的,一律纳入黑名单,且不得在公司任何单位务工,切实让“一体化”管理见实效。

深入扎实开展安全生产标准化创建达标活动,完善安全环保职业卫生管理规章制度,构建双重预防机制,进一步落实“班前安全确认”制度、“顶帮板”管理制度和其它高危作业管理制度。扎实开展岗位作业标准化创建达标活动,实行关键岗位和危险作业前“手指口述”,上岗作业前复述安全操作规程和安全注意事项,对安全风险进行再确认。在现场管理标准化创建达标活动中,该公司将开展的“5S”创建活动纳入现场管理标准化检查考核当中,结合“5S”创建活动及所属行业标准,制定完善本单位现场管理标准化检查考核标准,实行对标检查、管理和考核,实现设备完好、物料定置、环境清洁有序、安全环保设施齐全有效。

在安全环保自主创新活动中,该公司还计划开展“安委会成员深入基层讲安全”和“我为安全环保进言献策”等主题的安全活动,把安全活动搬到工作现场,为工友讲安全,号召全体员工为安全生产出谋划策、献计献策,紧绷安全发展之弦,促进安全文化不断完善。

2022-05-1611 查看详细+
安庆铜矿动力车间“发四力”实现清仓“加速度”

日前,安庆铜矿动力车间经过37天的奋力拼搏,比往年提前一个月完成井下防洪清仓工作,共清理出六个水仓淤泥近万立方米,大大提高了水仓的蓄水能力,为矿山安全度汛提供了坚实的保障。

发挥协调指挥力。清仓开始前,该车间多次召开协调动员会,制定完善了清仓实施方案,对工作进度、清仓顺序及后勤保障等工作做了详细安排,对清仓人员落实好各项安全防护措施进行了交底。清仓过程中,车间负责人每日都到现场进行工作协调和安全检查,遇到问题及时处理,确保清仓工作有序高效进行。

发挥党支部战斗力。哪里有困难,哪里就有党员的身影。为加快清仓进度,该车间党支部充分发挥战斗堡垒作用,多次组织党员对“硬骨头”进行攻坚。由于水仓内的淤泥沉淀后结块无法用水稀释,党员同志们全靠人力,用手推车一趟趟地将泥块从水仓运出。昏暗潮湿的水仓内又闷又热,汗水合着飞溅到他们身上的泥水湿透了所有人的工作服,但没有一个人叫苦叫累,他们用实际行动践行着初心和使命,用汗水书写着责任和担当。

发挥顽强意志力。在清仓工作中,加班就是家常便饭。该车间人员充分发扬安铜人主人翁、钉钉子、实事求是、团结协作的“四种精神”,连续一个多月高强度的工作状态,他们有苦不叫,再累不说,苦中见情怀,累中见精神。排水班班长荣亮在连续加班多天没回家,车间负责人让他回家歇歇,他却说:“没事,我是班组的排头兵,这个时候我不带头上谁上,请放心,我一定带领班组打好这场清仓攻坚战。”

发挥智慧创造力。排泥泵是清仓的主要设备,需24小时工作,故障率较高,配件需频繁更换,但受到疫情影响,有的配件无法及时到达。面对困难,该车间不等不靠,充分发挥职工的聪明才智,对易损件导向阀进行改造。通过对损坏的导向阀仔细分析研究,维修人员缩小了阀橡胶外径5毫米,阀橡胶和阀橡胶压盖留有3毫米左右窜动间隙,有效减小了导向阀和阀座之间冲击力,改进后的导向阀使用寿命提高了近4倍。

2022-05-160 查看详细+
金冠铜业分公司统筹做好冷修与疫情防控工作

2022年是金冠铜业分公司成立十周年,同时整套铜冶炼系统也迎来首次冷修。因此次冷修项目多、持续时间长、参修人员队伍庞大,该公司未雨绸缪,多举措抓好冷修疫情防控工作,确保冷修顺利实施。

自3月以来,受铜陵当地及周边地区疫情影响,冷修时间被迫延后。该公司近2000名参修人员将从全国30多个城市陆续赶到,做好疫情防控工作异常艰难。因此,该公司借鉴“封闭化生产”期间的成功经验,针对冷修特点,制定切实可行的应对预案。建立大修疫情防控工作专班,实施网格化管理。切实做到“一支队伍建一个档案”,冷修作业人员全天候、无死角动态受控。冷修期间,在两厂区通道处设置卡点,将两厂区隔开,严格限制两厂区人员和物资往来,视情采取不同等级的防控措施。设置不少于10间临时隔离房及专用卫生间,主要用于隔离冷修过程中流调溯源排查出的密接、次密接、健康码红码等人员,并按照45天循环量备足口罩、消毒液(剂)等重点防疫物资。疫情防控办公室实施联合办公,开展安全环保防疫教育,将疫情防控相关管理制度和防控知识纳入人员入厂前培训内容。编制疫情防控宣传册,参加检修的人员全部录入人脸识别系统,利用国家大数据平台防范“非绿色健康码”人员入厂,切实起到及时防范,有效应对。严肃纪律,加强过程管理。按照“谁用工谁管理谁负责”的要求,严把入口关,落实“四方责任”。

2022-05-1230 查看详细+
铜冠铜箔公司铜箔五六工场“用活”能源分析管理

“@黄汪峰@许胜@杜后申,注意峰谷比,昨天的能耗高了,请注意合理控制。”每天上午9点钟左右,在铜冠铜箔公司铜箔五六工场微信群,负责该工场能源管理工作的董杨兴都会在群里通报前一天各工段的能源日报表,并提醒能耗较大的几个工段注意峰谷比。

今年以来,该工场通过加强分析研判,强化跟踪监督,狠抓节能降耗工作。能耗日通报是该工场加强能源分析管理的一项重要举措。除了能耗日通报,该工场每月、每季度都会召开能源分析会,分析能源消耗的去向与分配,利用对比、对标管理手段,分析波动原因,深入挖掘节能潜力,提升能源利用效率。“通过加强能源分析,可以及时发现苗头性、倾向性及潜在性能耗问题,这样im体育才能及时研究应对措施。”分管能源管理工作的副场长汪福来说。前不久,生箔工段通过能源分析发现,热风机在钛辊抛光和低速运转时可以停机,这一改进年最低可以节约电费52.5万元。溶铜工段长丛浩在加铜料过程中,发现不同的喷淋角度溶铜效率会不同,在经过几次实验之后,经测算,改变后的溶铜喷淋角度使生箔工段生产电流效率提高了28%。为确保能源分析的结果落到实处,每次召开完能源会,该工场对各工段节能工作下达整改和提升任务清单,并要求各工段长在下次的能源分析会上汇报任务推进情况和成效。“推进速度快的、成效明显的工段,im体育会予以奖励,反之,im体育就进行惩罚。一个月下来,员工能源工作的奖金最大相差400元。”该工场场长王俊义和笔者说。

1至4月份,该工场节能取得明显成效,电单耗同比下降4%。

2022-05-1237 查看详细+
矿产资源中心地质项目进展顺利

日前,矿产资源中心地质调查研究院按照集团公司重点工程项目的原定时间节点,抢抓现场管理与资料整理等工作,全力保障建设进度,确保项目按期完工。

冬瓜山铜矿大团山详查及南东段详查找矿项目已被该中心党委、地调院党支部纳入2022年度党建项目攻关行动,项目如何推进是近期该中心地质技术人员面临的首要任务。自4月30日起,地调院党支部充分发挥党支部的战斗堡垒作用,在支部负责人高锡根的统筹规划下,党员技术人员组成骨干力量,项目组全体成员放弃休息时间,全力投入到岩心编录取样、室内资料整理等基础地质工作中。党有号召、团有行动。党员们发挥表率作用同时,青年团员们同样在发光发热。受疫情影响,铜冠(庐江)矿业公司沙溪铜矿13线以南深部勘探项目进度放缓,此时,多名地调院青年团员主动申请,在“五一”假期前往项目现场,追回被疫情耽搁的时间。而他们中的许多人,都曾在铜陵市疫情防控期间身穿“白大褂”,担任社区核酸检测志愿服务者。如今,换回红色工作服,投身一线地质工作,青年团员汤豹这样说:“年轻人就应该在困难中锻炼自己。”

2022-05-1136 查看详细+
金隆铜业公司成为长三角区域阳极泥危废跨省转移“白名单”企业

日前,安徽省生态环境厅发布文件,公布了安徽省2022年危险废物跨省转移“白名单”企业,全省共有7家企业进入“白名单”,金隆铜业公司顺利入列。

据了解,这是安徽省生态环境厅首次开展长江三角洲区域固废危废利用处置“白名单”企业评选,入选条件非常严格,需要检查参评企业近三年来是否有不宜参评的负面行为。包括是否被列为环保警示企业、是否发生突发环境事件、是否有生态环境问题被挂牌督办、是否被列为失信人等,之后在经过申报、推荐、公示等环节,才能最终确定名单。

进入“白名单”企业后,在经营许可范围内,可不受比例限制接受来自上海、江苏、山东、河南等七个省市的危废物。同时这些危废物在跨省转运时,也会享受到长三角区域内多个省份在审批、放行等方面开具的绿色通道,为金隆铜业公司贵金属冶炼原料来源提供了有力支持,也为金隆铜业2022年继续成为安徽省黄金生产大户奠定了坚实基础。

2022-05-1140 查看详细+
铜山铜矿分公司开展防洪防汛应急演练

“调度,水仓水量骤增……”“负257米泵房加开 一台水泵;负658米泵房6102线路与6233线路切换……”5月5日,铜山铜矿分公司调度指挥中心内电话声此起彼伏,随着一条条指令从调度与井下之间迅速执行,铜山铜矿分公司2022年度防洪防汛应急演练正式拉开序幕。

随着雨季的临近,该公司为确保汛期安全生产有序进行,演练模拟铜山地区连续暴雨,老区负257米水泵房和新区负658米水泵房值班人员向调度汇报井下水仓水量骤增,按正常时期开泵已不能满足实际排水需要,紧急启动应急预案进行应急排水演练。演练主要检验老区负257米中段和新区负658米中段水泵房应急排水、水闸门应急截水和前山、铜山露天应急排水能力。当天中午12时30分,随着演练总指挥、该公司行政主要负责人史传哲的一声令下,演练正式开始。由安环部等单位部门50多人组成的各防洪应急演练组按照防汛应急预案要求,各司其职、协同配合,顺利完成演练各项规定内容,取得良好实战效果,为矿山防洪防汛积累了宝贵实战经验。

2022-05-1124 查看详细+
美丽青春从矿山开始

“我认为,im体育青年女工在矿山同样可以建功立业,让自己的青春更加美丽!”5月3日下午,在安庆铜矿“五四青年节”表彰会上,刚刚荣获“青年岗位能手”的青年女工孙梦凡在发言中自豪地说。孙梦凡说自己对矿山有着一份别样的深情,爷爷、父母都是矿山的员工,她是“矿三代”,矿山就是她的家。

孙梦凡小时候对矿山就很熟悉,20岁大专毕业后,正赶上安庆铜矿在招收预备制技工,便报了名,经过面试笔试和体检,孙梦凡来到了爷爷、父母工作的单位,也成为了一名安庆铜矿员工。她被分配到机修厂当了一名钻工。开始时,孙梦凡还有些想不通,自己学的是会计专业,现在干起了与自己专业毫不沾边的工作,专业岂不排不上用场了?机修厂领导、所在的机加工班班长都同她谈心,父母也语重心长地对她说:“年轻人刚上班就是要到最艰苦的岗位上锻炼,矿里做法是培养你呢。”孙梦凡终于想通了,是呀,年轻人刚上班就是要多学习多吃苦。

厂里给孙梦凡安排了一位技术好的陆安英来当她的师傅,陆师傅对孙梦凡像自己女儿一般关心。班组总共11个人,就小孙最小,大家都很喜欢这位文静且总是挂着笑脸的女孩,孙梦凡很快就融入到这个集体中。一开始时,孙梦凡对机床设备既新鲜又陌生,还有几分不自信,总是担心自己钻机技术学不会。陆师傅便鼓励她“只要努力,没有学不会的”。陆师傅耐心地教孙梦凡如何开机和钻眼等,可是,看似容易,一旦上手就有点心慌的孙梦凡,怎么也不能将钻头对准标记好的加工件钻眼上,陆师傅一遍遍不厌其烦地教她,告诉她两只胳膊要稳住、目光要锁定在钻眼上,一旦锁定后就要快速将钻头落下,动作必须干净利落。在师傅的耐心指导下,孙梦凡只用了半个月时间,就基本掌握了要领和操作方法。一个月后的一天,陆师傅让孙梦凡独立加工一块耐磨寸板,孙梦凡一半是激动一半是忐忑,激动的是师傅信任自己给了独立操作的机会,忐忑的是自己的技术不够成熟,会打磨出残次品。陆师傅鼓励她:“别害怕,你一定行!”面对师傅信任的目光,孙梦凡稳定心神,小心翼翼地操作,花了近三个小时,一块打磨好的寸板终于制作完成,当孙梦凡请师傅来检验时,陆师傅眼睛一亮,对孙梦凡点头说:“我就知道你行!”在陆师傅看来,自己这个徒弟肯吃苦、肯钻研、心又细,是个好苗子。对于自己的师傅陆安英,孙梦凡打心里敬重,她觉得陆师傅不仅教自己技术,对督促她做好安全生产也毫不含糊。记得刚上机床时,因为机床上有油污,孙梦凡便套上手套操作,陆师傅立即制止了她,告诉她这样做很危险,一旦手套搅到运行的机器上,就会造成重大安全事故。

经过一年多的磨练,孙梦凡的技术有了很大提高,加工的配件、备件等都完全符合图纸设计要求,工作起来越来越得心应手了,个人表现得到了班组师傅们的一致赞许。今年4月中旬的一天中午休息时间,机运工区送来一块井下急用的寸板制作毛料,需要尽快打磨后送到井下使用。为了不影响井下生产,孙梦凡主动请缨,表示放弃中午休息时间立即加工,班长很高兴但又有些不放心地问:“你一个人行吗?”一旁的陆师傅说:“让梦凡锻炼,她肯定行!”师傅的话是信任和激励,仅用了两个小时,一块完全符合要求的耐磨寸板加工件完成了,机运工区的师傅在验收后,夸赞说:“不但质量好,时间更快。”

面对荣誉,孙梦凡说这是对自己更大的鞭策,今后要更多地向师傅们学习,把技术学得更好,还要掌握更多的知识,做一个能胜任矿山未来发展需要的优秀女工。

2022-05-1034 查看详细+
劳动节里生产更加紧

5月1日,天马山矿业公司选矿车间机器轰鸣,一派生产大干景象。碎矿工段、磨浮工段的工人们正在球磨机和分级机前加紧生产。

前往精矿库的路上,一辆辆运输车辆来往穿梭,原料、产品源源不断地运进运出,一切都有条不紊,忙碌且有序。监控室里,100多个高清画面实时切换,安全员一边处理电脑数据,一边仔细查看各个生产现场画面。“安全管理的智能化,不仅可以实时对现场监控画面进行分析识别,及时发现作业中的人与物的安全隐患,还有效提升了效率,保障生产安全。”调度室人员介绍。

来到净化站,新一轮的设备设施检测检验工作正在进行。检测人员统筹谋划,细致统计,一丝不苟地认真记录设备安全运行和管理过程中所存在的安全隐患问题,发现一处解决一处,不留死角,为切实保障设备设施安全提供坚实的技术支撑。“公司在认真组织企业复工复产的同时,扎实开展防疫及安全督查检查,确保防疫期间复工有序、生产安全。”该公司副经理汪健说。

自该公司有序开展复工复产以来,专门成立安全生产专业组,定期组织对矿山提升机、钢丝绳、通风机、水泵、压风等危险性较大的设备设施检测检验工作,对工区进行全面安全检查,杜绝安全隐患,进一步加强现场安全监管,提升全员专业素养和风险辨识能力。全员开展安全培训工作,学习新规程、近期事故案例、安全生产15条等。重点做好井下提升、运输、供电、排水、通风、井巷采场、机电设备安全检查,严防冒顶片帮等各类安全事故发生。

劳动节当天,该公司井下安全生产检查正在进行,全面开展隐患排查,做好现场确认。针对近期的泵房水仓发现的问题,4月上旬便着手对负255米主泵房5号、6号泵主排水管地表段的安装,并顺利试水运行。并于4月6日对负273米泵房水仓进行清理,加强混合井井筒检查和集水圈清理,确保提升系统安全运行。此外,特别安排厂区供电线路巡检和沿途树木清理,确保供配电系统稳定运行。

据悉,一季度,该公司生产金精砂含金76.48千克、硫精砂(35%)36001吨,完成井下充填47002立方米,分别完成年度计划的32.13%、26.67%、31.33%,顺利实现首季生产“开门红”。下一步,该公司将继续围绕年度目标任务,开足马力奋战二季度,进军“双过半”。

2022-05-1040 查看详细+
没有啃不下的“硬骨头”

70米水平6号盘区1采场回采工作正在进行。该采场为阴涝破碎带采场,水文地质条件复杂,因此被视为生产中的一块“硬骨头”。

该采场受破碎带影响,地段岩石破碎,有出水现象,矿体顶底板围岩性脆、易碎、易垮落、稳定性较差,并伴随着一系列复杂地质难题,使回采工作难度加大。为此,今年年初,大团山工区党支部将此处回采任务纳入本年度党支部党建项目攻关行动。

考虑到缺乏类似的回采经验,为尽快制定回采策略,大团山工区成立党建攻关领导小组,建立包括地质、采矿、安全骨干在内的攻关任务小队。经过前期的现场勘探、测量与研讨,该工区形成了可行性方案。

当前,该采场正在实施中孔爆破工作。“考虑到采场围岩性质不稳定,im体育在设计之初就确定了非常规回采方式,在保证安全的前提下尽可能采用大孔爆破。但由于条件限制,im体育在大孔头顶也采用了部分中孔布置。”该工区技术组组长张向阳说,部分中孔在爆破时要与大孔同时进行,虽然会增加装药难度,但安全更有保障。

受破碎带影响,底部空间不足,以往“底部中孔先放炮,待上部有足够空间后再进行大孔爆破”的方式不可取,负责此次爆破任务的采矿技术员杨迎勇说:“这次只能中孔、大孔交替放炮,再出矿,这样出矿速度会放慢,但是更安全,对待‘硬骨头’只能慢慢啃。”相较于大孔,中孔装药也更为精细。在井下中孔爆破现场,杨迎勇叮嘱了每一名当班员工,务必按照设计要求装药、堵孔,对顶帮板“敲帮问顶”,提前做好采场准备工作。

“没有啃不下的‘硬骨头’,只要每个人都强化安全意识,咱们一定能实现回采率大于85%、损失率小于15%、贫化率小于15%的目标。”该工区党支部书记、党建攻关领导小组组长季金涛说。

2022-05-1028 查看详细+
检修为“双过半”打牢基础

5月2日8时,铜冠(庐江)矿业公司假期检修早已开始,笔者来到各检修现场,检修小组都按照检修计划奏响了检修“曲目”。

笔者来到选矿车间,整个选矿一阵忙碌,维修人员不多,被分配到各个检修项目中。一楼的立磨机检修,由老电焊工慈曾义带着几名入职二年的预备制技工在检修现场忙碌着,更换进料管道、检查粗选搅拌桶叶轮、浮选机扫底板处理,电焊的活不少,“今天是密闭空间动火作业,尤其要注意加强通风,灭火器材准备好。”老慈一边准备工具、材料,一边交待几名预备制技工。选矿车间二楼,半自磨衬板的更换,一直是车间检修的必备项目。“自今年三月份,通过对半自磨机工艺参数及筒体衬板结构匹配优化,目前连续开车再创27天的时长新高。还有车间整体的设备开动率、运转率也通过集思广益的设备优化实现了提升。这些都是为了加快全流程生产的设备运转率。提高设备的生产率,给六月份冲刺‘双过半’打牢基础。”选矿车间主任汪晓春如数家珍。

笔者寻着电焊的火花来到了选矿车间破碎机维修现场,破碎机护板、链板机、除铁器、旋流器、深锥进料箱等设备的检查、维保、损耗件更换,各维修小组有条不紊地按照检修计划进行着。

走出选矿车间,笔者来到了主井架下,维修班班长邹晓雨带领三名员工正在对主井箕斗检查维保、更换损耗件。“这次主井箕斗底部缓冲木垫衬板要全部更换,箕斗刹车盘全部更换。更换刹车盘这个维修项目是im体育维修小组最难啃的‘硬骨头’,刹车盘一共要更换48组,拆除、组装、试用,这些既耗时又耗力。”邹晓雨介绍。

据了解,井下的维修工作也在同步开展,工区、单位的管理人员均编入维修骨干队伍,生产工编入维修小组,经验丰富的电焊工、钳工、电工精准分配到各维修组在井下各中段忙碌着,负850米的矿仓、破碎机、漏斗,负910米的皮带的检查、维保、拆除、更换,负910米的硐室电控设备整体移装……

2022-05-1025 查看详细+
天马山矿业公司“四抓”撑好雨季“四防”安全伞

进入4月份以来,为了提高防洪防汛能力,撑好雨季“四防”安全伞,天马山矿业公司超前布控,多措并举,全面落实主体责任,提高应急处置能力,确保矿山汛期安全度汛。

该公司对汛期工作进行总体安排与部署。抓预案完善,夯实基础工作;制订矿山防洪防汛抢险应急预案,绘制防汛网络责任图,排布了防汛值班表,形成防汛指挥组织网络,实现防汛度汛无缝覆盖。抓队伍组建,提高应急抢险能力。该公司组建防汛抢险突击队,组织开展井下防洪应急演练。抓隐患治理,确保防患于未然。组织对每个中段泵房水仓进行清仓工作,并对各中段的备用水泵、供电系统、运输通道进行全面检查和维护,确保井下水泵、管路、电控等设备完好,备品备件充足,并进行了联合试运转,确保矿井排水系统符合规定要求。抓物资储备,做到应对有力。积极做好防汛抢险物资储备,目前,该公司井下备用水泵及铲车、钩机等设备随时待命,铁锹、沙袋、潜水泵等抢险物资充足,为确保汛期生产经营平稳筑起了坚实堤坝。

2022-05-0929 查看详细+
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